Død over prestasjonsmålinger og rangering

Om jeg var usikker på prestasjonsmålingens effekt, er jeg nå overbevist! Det fungerer IKKE!

Det er sterke bevis for at konvensjonelle tilnærminger til forvalting av den menneskelig kapital feiler. Dette gjelder særlig for prestasjonsledelse.

Les mer

Jakten på #referansekunde

«Bedre ledelse i hverdagen» – nytt lederutviklingsprogram I dag lanserer jeg et nytt produkt – Juuhuu!! 🙂 Krysser fingrene! Produktet

Les mer