Bli en bedre leder, medarbeidersamtalen

Gode råd til Medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen, hvorfor det da? Åhhh, den tiden igjen! Shit eller Yes? Mellom oss 😉 Yes! Bruk medarbeidersamtalen til å sette deg ned […]

Full Details
Sette spor, råd,

Hvordan sette spor – 10 gode råd

En lørdagskveld i november inviterte Loveleen Brenna 10 samfunnsengasjerte unge mennesker på middag og foredrag om å sette spor. Jeg, […]

Full Details
verdivalg, samfunnsansvar, verdier, en bedre verden

Et stort verdivalg

Innimellom hører man om mennesker som slutter i gode jobber for å gjøre noe helt annet. Personer som hopper ut […]

Full Details
raushet, glad, hyllest

En hyllest til alle resepsjonister

De siste månedene har jeg blitt tatt imot av mange flotte resepsjonister, de gjør meg glad, trygg og smilende 🙂   […]

Full Details
kvalitet, personlig, mitt ansvar

Sjekk din kvalitet som arbeidstaker

Felles ansvar Vi har alle et ansvar for egen arbeidsplass, vår profesjonelle identitet og bidrag til arbeidsfellesskapet. Organisasjonens resultat blir aldri […]

Full Details

Opp og ned og opp igjen

Tanker en søndagskveld Alle dager og uker er ulike, og slik er det for alle. Vi kan alle ha dager hvor vi […]

Full Details
Relasjonsledelse, ledelse, relasjoner

Fokus på Relasjoner er #fremtidsledelse

Jeg har en tid brukt hashtagen #fremtidsledelse fordi jeg mener vi ser holdninger og adferd som endres og med det […]

Full Details

4 minutter grunntrening i ledelse

Ønsker du å bli en bedre leder? Denne lille videosnutten gir deg de mest grunnleggende tankene du trenger å ha i […]

Full Details
Kvinnekonferanser

Når kommer konferansen – «Menn i Fokus»?

I vinter var jeg deltaker på min første Kvinnekonferanse. «Kvinner i Fokus» falt valget på, men det kunne like godt […]

Full Details
Ledelse, lederutvikling, organisasjonsutvikling

Kjære leder, abdiser ditt enevelde #fremtidsledelse

Verden endrer seg og med det forventningen til god ledelse! Mulighetene til interaksjon og kunnskapsdeling som ligger i sosiale medier […]

Full Details