Når det ikke hjelper å prøve hardere
Når du kjører deg fast Det verste mange, spesielt fremoverlente ledere vet, er å ikke gjøre fremskritt – å måtte kjenne på følelsen av å stå fast. Løsningen de fleste …
Når du kjører deg fast Det verste mange, spesielt fremoverlente ledere vet, er å ikke gjøre fremskritt – å måtte kjenne på følelsen av å stå fast. Løsningen de fleste …
Definisjoner, setninger og bilder på ledelse er det mange av. Her kommer litt av mine tanker om god ledelse 🙂 En engelsk setning jeg liker godt, har ruslet rundt i sosiale medier (har …
Jeg er denne høsten på mitt siste semester ved det Juridiske Fakultet, og skal begynne å jobbe fra januar 2015. Jeg startet søknadsprosessen tidlig, og fant meg selv ved et …
[title size=”2″]Første fulltidsjobb[/title] Nylig søkte jeg min første fulltidsjobb. Prosessen som fulgte var lærerik, spennende og utfordrende. Dette var Drømmejobben, med stor D. [title size=”2″]Søknaden[/title] Stillingstittelen var daglig leder, …
Være seg selv-syken I arbeidslivet får man ikke betalt for “å være seg selv”, men for å være profesjonell og ha god rolleforståelse, skriver professor Linda Lai ved BI i …
Pakke i posten Boka, Den norske ledelsesmodellen, utgitt av Lederne, av forfatteren June Kristin Lima Bru og med redaktørene Tom Hetland og Bjørn Moi havnet i postkassen min. “Har du lyst til …
En Jusstudent har ordet I dag overlater jeg scenen til ungdommen igjen! Da jeg leste blogginnlegget “En verden full av muligheter” her på firmabloggen Vox Nova (stikk gjerne en tur innom der, mange …
Som leder må du være deg selv og det må du være bevisst i alle dine handlinger. De handlingene du velger har stor betydning for det enkelte mennesket i organisasjonen …
[title size=”1″ content_align=”left” style_type=”double solid” sep_color=”” class=”” id=””]Lederpresset[/title] Å fornekte at press eksisterer er å lure seg selv. Det er ikke et spørsmål om HVIS man opplever press, men om …
[title size=”2″ content_align=”left” style_type=”double solid” sep_color=”” class=”” id=””]Det er MEG det kommer an på![/title] Dette er en leveregel som har vært med meg i mange år. I det legger jeg at …