Verdier er som fingeravtrykk – de setter spor
Som leder må du være deg selv og det må du være bevisst i alle dine handlinger. De handlingene du velger har stor betydning for det enkelte mennesket i organisasjonen …
Som leder må du være deg selv og det må du være bevisst i alle dine handlinger. De handlingene du velger har stor betydning for det enkelte mennesket i organisasjonen …
I lederutvikling er kunnskap og trening i god spørreteknikk en viktig del. – Vær til stede i øyeblikket, her og nå, lytt på det siste som er sagt og still åpne spørsmål …
Heisann du I dag har jeg fått besøk av en flott HR kollega som jammen meg skriver også 🙂 Her kommer en historie om å bli utsatt for god ledelse, …
[title size=”1″ content_align=”left” style_type=”double solid” sep_color=”” class=”” id=””]Lederpresset[/title] Å fornekte at press eksisterer er å lure seg selv. Det er ikke et spørsmål om HVIS man opplever press, men om …
. Fremtiden banker på! Sosiale Medier som Facebook, Twitter, Blogger, G+ og Instagram har endret vår måte å kommunisere på og med det også våre forventninger til bedriften vi jobber …
Motivasjonsfaktorer som engasjerer Etter et intervju med Bård Kuvvas i Dn.no 24.02.13 ble det “god gang” på Twitter om ytre og indre Motivasjon. Under ser du bilder fra to av “diskusjonstrådene”. Takk til …
NRK: Noen må gå, skrev Elin Ørjaseter i 2013 i forbindelse med “Romkvinnesaken” i NRK Sjefene i NRK vil ikke omplassere noen som følge av romkvinnesaken. Derimot skal alle medarbeidere kurses i …
Her kommer mine 4 viktigste råd til deg som leder. Etter flere år som leder og som samtalepartner for andre ledere, er dette adferd jeg opplever som essensiell om du jakter resultater! …