Lær hvordan du stiller krav, inspirerer og støtter dine medarbeidere. Lederkurset som gir deg ballasten du trenger i din nye rolle.

Har du lang erfaring og utdannelse i faget ditt, men liten eller ingen i lederfaget? Da er du ikke alene. Her er et digitalt lederkurs som vil gi deg den grunnleggende kunnskap, forståelse og trygghet du trenger i din nye rolle.

Du får:

  • Inspirasjon og trygghet inn i din lederrolle
  • Hvordan du blir en åpen leder og hvorfor du trenger å bli kjent med deg selv
  • Få bedre forståelse for både deg selv og andre
  • Forståelse for hva som forventes av deg som leder og ulike lederstiler
  • Takle overgangen fra kollega til leder
  • Få fram det beste i medarbeiderne dine ved å inspirere og motivere
  • Bli kjent med de viktigste av arbeidslivets lover og regler
  • Gi konstruktive og virkningsfulle tilbakemeldinger
  • Håndtere uønsket atferd og gryende konflikter
  • Konkrete fremgangsmåter og tips som gir deg gode verktøy til bruk i hverdagen

Gjennomføring:

  • Varighet 4 uker
  • For å få best mulig utbytte av kurset er det max 8 deltakere på hvert kurs.
  • Det er ikke foreløpig satt opp et åpent kurs, men ønsker du kurset bedriftsinternt eller å sette igang selv så ta kontakt
  • Før oppstart mottar du en link for å gjennomføre din JTI (Jungiansk Type Indeks) preferansetest
  • Vi møtes til 4 workshop med en ukes mellomrom med oppgaver som forberedelse til den enkelte workshop
  • Alle workshop blir tatt opp og gjort tilgjengelig for deg til å se når du måtte ønske
  • Du blir invitert til en Facebook gruppe hvor jeg alltid er tilgjengelig for spørsmål
  • Zoom er vårt kurslokale hvor vi deler presentasjoner, diskuterer tema og er aktive
  • Du får din egen Trello tavle, tilpasset dette kurset med alle nødvendige dokumenter, oppgaver og linker. Denne har du som et oppslagsverk når kurset er over
  • Vi bruker hoylu.com (digitalt whiteboard) hvor vi har en egen arbeidsflate tilpasset kurset og hvor vi samarbeider med øvelsene i kurset.

Kursholder Ingfrid Landsnes

Endring – Digitalisering – Ledelse.

Ingfrid har 20 års ledererfaring med drifts og resultatansvar i Varehandel og som leder for støttefunksjoner innen HR-HMSK-ADM-IT i Olje & Gass.
Ingfrid driver i dag selskapet Organisjonsrådgiveren hvor hun tilbyr kurs, foredrag og rådgivning med fokus på å utvikle ledere og organisasjoner.

Ingfrid er forfriskende direkte og tydelig, og er ikke redd for å utfordre tilhørerne sine.Hun er en meget kunnskapsrik kursholder og konsulent med lang og tung ledererfaring fra næringslivet. Hun er opptatt av menneskene og nysgjerrigheten rundt mennesker i faget ledelse. Hun er tydelig, engasjerende og flink til å dele historier som gjør at det er lett å følge med og gå ut med lærdom fra hennes lederkurs

Jeg hadde gleden av å ta kurset “Ny som leder” som et onlinekurs i regi av Ingfrid. Jeg var nysgjerrig på faget ledelse og ønsket å bli utfordret og få en praktisk-teoretisk tilnærming til faget. Det fikk jeg til gangs og er en utmerket form for meg å lære på, selv med digitale treffpunkter. Det viktigste jeg lærte av Ingfrid er at det ikke finnes en standard for hva som er god ledelse. Essensen er at du blir bevisst din egen lederstil med utgangspunkt i din personlighet og kompetanse, både på godt og vondt. Min erfaring er at dette gjør meg bedre rustet og trygg på hvor jeg er god og hvilke områder jeg må trene/jobbe litt ekstra med, inn i rollen som leder. Alt handler om bevisstgjøring og være trygg på seg selv som leder! Når man en gang kommer i den situasjonen som potensielt helt ny, med et helt annet ansvar for både mennesker og butikken, avgjørelser må tas og de stormer som man vet kommer, men ikke når, så er dette kurset et ypperlig verktøy for å kunne håndtere denne rollen mer bevisst og forberedt! Jeg vil anbefale Ingfrid og kurset på det varmeste – og Ingfrid er herlig direkte, nysgjerrig og skaper fort et rom for tillit og tilbakemeldinger. Det er når man går utenfor komfortsonen, læringen skjer og mestringsfølelsen blomstrer!

Synnøve Høivik – Business Development Manager at Mosaique Headhunting & Consulting

Pris

Kurset koster 8900.- pr deltaker, dette inkluderer også JTI preferansetest med rapport og gjennomgang.

Ta kontakt

Ingfrid Landsnes – + 47 952 45 649 eller – Send e-post

Motta kursbevis

Les mer om den enkelte workshop under her 👇

Workshop 1 - Bli kjent med deg selv

Den enkelte deltaker får JTI (Jungiansk Type Indeks) Preferansetest Vi starter kurset med en god gjennomgang. Dette gir et flott utgangspunkt til å bli kjent med oss selv inn i lederrollen og en god mulighet til å forstå og rope hurra for forskjellighet 😀

Varighet 1.5 time

FORBEREDELSE TIL WORKSHOP 2:

  • Finn styrker og mulige utviklingspunkter i din JTI profil (Fra hoved JTI-hefte og tilsendt JTI og Ledelse hvor du starter på utviklingsøvelsene i hefte JTI og ledelse)
  • Finn en historie fra en god leder (Det kan være på skole, i en jobb eller organisasjon) du har hatt, hvorfor var dette en god opplevelse?
  • Les hefte – Gjør deg klar til lederrollen Tenk over: • Hvorfor ønsker du deg inn i lederrollen?
  • Hva skiller god og dårlig ledelse etter dine erfaringer?
Workshop 2 - Hva er ledelse og meg som leder

Varighet 2 timer

OPPGAVER I WORKSHOP:

  • Hva mente Sokrates i sin uttalelse om ledelse?
  • Utviklingsøvelser JTI – ledelse
  • Hva er god ledelse?

FORBEREDELSER TIL WORKSHOP 3:

Videoer Organisasjonspsykolog Thor Ødegård
Forslag til podcaster og artikler for å forberede spørsmål til neste uke

Workshop 3 - Ansvar og oppgaver i lederrollen

Varighet 2 timer

TEMA

  • Fra fag til ledelse
  • Arbeidsgiverrollen
  • Forventninger & Krav
  • Sjonglere butikken og menneskene
  • Arbeidslivets lover og regler
  • Praktiske lederprosesser

FORBEREDELSER TIL WORKSHOP 4

Les hefte «Tilbakemeldinger og utvikling av prestasjoner» • Forbered spørsmål

Workshop 4 - Mennesker og relasjoner

Varighet 4 timer

TEMA

  • Kommunikasjon
  • Motivasjon
  • Tilbakemeldinger
  • Konflikter

Oppgaver i modulen

  • 5 steg til årsakssammenhenger
  • Kommunikasjon
  • Tilbakemeldinger
  • Oppstart egen utviklingsplan

Her finner du opptak fra livesendinger som Synnøve Høivik og jeg har hatt gjennom grunnkurset i ledelse. 👇

Video - Hva er ledelse og meg som leder

Synnøve ønsker å lære mer om ledelse og her deler vi hennes vei inn i lederfaget 😀

I dag diskuterer vi etter workshop 2 av kurset ny som leder

  • Hva er ledelse
  • Hvem er jeg som leder (Utgangspunkt i JTI profil)
  • Forventninger & Krav
  • Betydningen av lederrollen for meg
Video - Ansvar og oppgaver i lederrollen

I denne livesendingen fra workshop 3 kan du bli med Synnøve H. Høivik når hun ønsker å lære mer om ledelse.

TEMA

  • Fra fag til ledelse
  • Arbeidsgiverrollen
  • Forventninger & Krav
  • Sjonglere butikken og menneskene
  • Arbeidslivets lover og regler
  • Praktiske lederprosesser
Video - Mennesker og relasjoner

Her snakker Synnøve og jeg etter workshop 4:

  • Mennesker og hvordan vi er like og forskjellige
  • Hva er viktig å tenke på i kommunikasjon
  • Hvordan kan vi motivere
  • 3 næringsstoffer for utvikling og motivasjon (Tilhørighet - Autonomi - Kompetanse)
  • Hva kroppsspråk betyr
  • Hvordan gi gode tilbakemeldinger

Pris

Kurset koster 8900.- pr deltaker, dette inkluderer også JTI preferansetest med rapport og gjennomgang.

Kontakt

Ingfrid Landsnes – + 47 952 45 649 eller – Send e-post