Et stort verdivalg

Innimellom hører man om mennesker som slutter i gode jobber for å gjøre noe helt annet. Personer som hopper ut i det ukjente og tar risiko for å følge sine drømmer. Jeg er litt redd, men samtidig veldig stolt av å si at jeg nå er blitt en av disse menneskene.

Et drastisk valg tidlig i karrieren

Jeg har sagt opp jobben min! En jobb jeg i utgangspunktet trives godt i. Da jeg i fjor fikk et tilbud fra Corporate avdelingen i et stort advokatfirma, kunne jeg ikke si nei. Av alle firmaene jeg hadde møtt i Oslo var dette et firma med gode verdier, de tok vare på menneskene sine og de hadde et svært godt miljø. Firmaet innfridde alle forventningene og mer til. Jeg har lært ekstremt mye, fått en kommersiell forståelse jeg ikke ville vært foruten, og jeg har lært meg å arbeide hardt og målrettet i store og små prosjekter.

Likevel har jeg altså akkurat foretatt et ganske drastisk valg, kun 8 måneder etter at jeg startet i min første fulltidsjobb. Hvorfor? Jeg har foretatt et verdivalg. Jeg har et sterkt ønske om å hjelpe mennesker og å være en del av et større formål. Jeg vil følge hjertet mitt som sier at jeg skal gjøre det jeg kan for å kunne bidra med noe godt. I tillegg til å ville jobbe med ideelle formål, brenner jeg også for blant annet ledelse, strategi, drift og administrasjon.  Det er disse tingene jeg ser meg selv gjøre om ti år, og ikke ren juss. For både min egen og firmaets del er det derfor rett og rimelig at jeg tar dette valget nå og ikke senere.

Prosessen med å si opp min stilling

Prosessen rundt beslutningen har vært både enkel og vanskelig. Etter tre måneder i jobben tok jeg min første vurdering på om det var dette jeg ønsket å jobbe med. Min konklusjon etter disse tre månedene var at ja, jeg skulle fortsette og jeg ville gi 110 %. Jeg tok en ny vurdering etter 6 måneder, og denne gangen hadde jeg en sterk magefølelse. Jeg savnet å jobbe med organisasjoner og prosjekter med ideelle formål, og tanken om at jeg skulle skifte karrierevei ble sterkere. Etter noen runder med meg selv var jeg sikker: Jeg skulle si opp stillingen min. Valget var enkelt fordi det føltes så riktig. Samtidig var valget vanskelig fordi dette betyr at jeg må slutte i en jobb jeg har trivdes godt i, og forlate svært gode kollegaer.

Da jeg hadde bestemt meg ville jeg si ifra til sjefen raskt. Sjefen er en mann jeg har enorm respekt for, og dette var en samtale jeg var veldig spent på å ta. Reaksjonen jeg fikk var ikke det jeg ventet meg. Etter å ha fått avklart at valget mitt var endelig, sa han at han forsto beslutningen og at han støttet meg fullt og helt. Jeg mener at dette er noe av kjernen i god ledelse; å se og støtte medarbeiderne for hvem de er og verdiene de har. Måten firmaet tok imot valget mitt på var raust. Det gjør meg sikker på at det var et riktig valg å prøve ut jobben som advokatfullmektig i dette firmaet som min første jobb.

Da jeg sa opp hadde jeg ikke fått meg en ny jobb. Jeg vet at dette er noe uvanlig, og at det er en risiko ved å gjøre det på den måten. For meg føltes det likevel riktig. Nå kan jeg være åpen og ærlig mot både sjefen og mine kollegaer. Jeg kan snakke om valget mitt, og gå inn i jobbprosesser uten å måtte skjule det for omverden. Når jeg først har valgt å følge hjertet skal jeg gjøre denne prosessen på riktigst mulig måte, både for meg selv og for arbeidsplassen.

En tendens for generasjon Y i arbeidslivet

Jeg tror at valget jeg har tatt er et symbol på noe som er typisk for min generasjon. Flere og flere ønsker å oppleve jobben sin som meningsfull og viktig, og mange er uredde i møte med arbeidslivet. Jeg og veldig mange unge leter etter en organisasjon, et selskap eller et prosjekt hvor målet er å bidra til å gjøre verden til et bedre sted. Vi ønsker en arbeidsplass hvor læringskurven er bratt, ledere gir tillit og ansvar, og hvor man får jobbe med viktige samfunnsspørsmål og samfunnsansvar. Jeg har nå tatt et stort valg basert på min følelse av hva som er riktig. Jeg tror og håper at så lenge man jobber hardt og målrettet for noe, så vil man kunne lykkes.

Når jeg nå skal søke nye utfordrende stillinger vet jeg at det ikke alltid er lett. Jeg er klar for spennende prosesser, og jeg vet jeg vil møte både skuffelser og gleder. En ting er sikkert: Jeg vil ha verdivalget mitt i bakhodet hele veien.