Dine ansatte er ikke tankelesere!
Å vise retning samtidig som en respekterer autonomi kan være en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og dialog viktige
Les mer...
Lederskap
Når det ikke hjelper å prøve hardere
Når du kjører deg fast Det verste mange, spesielt fremoverlente ledere vet, er å ikke gjøre fremskritt – å måtte
Les mer...
Ledelse er å utvikle mennesker til å drive butikken
Definisjoner, setninger og bilder på ledelse er det mange av. Her kommer litt av mine tanker om god ledelse 🙂 En
Les mer...
Velg rett verktøy når du må nedbemanne
Vi vet endel om god ledelse; Å vise Retning, Handlekraft og Coaching er lederegenskaper vi setter pris på, og ved å legge
Les mer...
7 gode råd for å gi negative tilbakemeldinger
Ingfrid, jeg klarer ikke å få Anna til å fungere! Nok en telefon fra en fortvilet leder som gjennom ÅR??
Les mer...
Leder; Hva er din historie?
Vær en åpen leder En god måte å bygge relasjoner mellom deg selv og andre på, er å dele informasjonen
Les mer...
10 Suksesskriterier for en vellykket nedbemanning
“The Only Thing That Is Constant Is Change -” sa Heraclitus før Kr. Om det var sant da, så
Les mer...
Hvordan sette spor – 10 gode råd
En lørdagskveld i november inviterte Loveleen Brenna 10 samfunnsengasjerte unge mennesker på middag og foredrag om å sette spor. Jeg,
Les mer...
Når en leder setter spor
Etter å ha delt blogginnlegget: Verdier er som fotavtrykk de setter spor kom det en historie i innboksen min. I denne
Les mer...
Kommunikasjon og endringsledelse
“Bedre ledelse i hverdagen” episode #02 Ny samling med #referansekunden Eureka Pumps AS – avd OSS. Her er link til Episode01 Arbeidsforholdet om du
Les mer...