Digital ledelse og samspillet mellom mennesker og maskiner
Digitalisering er basert på et komplekst samspill mellom mennesker og maskiner. Men mest av alt handler det om mennesker. Hvilke muligheter og trusler finnes det for deg som leder i …
Blogg
Fra selvinnsikt til suksess med profiltesting
I dagens moderne og hurtig skiftende arbeidsliv står vi ovenfor mange utfordringer – fra å navigere i teamdynamikker til å finne en jobb som passer våre individuelle styrker og interesser. Hvordan kan vi sikre at vi ikke bare overlever, men også blomstrer i denne konteksten? Svaret kan ligge i bedre selvforståelse.
En flott mulighet som tryner i norsk arbeidsliv
EN PRAT RUNDT BORDET Nok en gang sitter jeg rundt et bord med mennesker hvor dialogen går omtrent som denne: I dag sendte de ut den årlige medarbeiderundersøkelsen hos oss. …
Ledelse er å utvikle mennesker til å drive butikken
Definisjoner, setninger og bilder på ledelse er det mange av. Her kommer litt av mine tanker om god ledelse 🙂 En engelsk setning jeg liker godt, har ruslet rundt i sosiale medier (har …
Velg rett verktøy når du må nedbemanne
Vi vet endel om god ledelse; Å vise Retning, Handlekraft og Coaching er lederegenskaper vi setter pris på, og ved å legge til åpenhet blir dette en mix som gir god ledelse hver dag. Gjelder det ved …
Lær deg hvordan endret kroppsspråk kan gi suksess
Sosialpsykologen Amy Cuddy viser i sin TED talk hvordan du kan bruke “power position” – hode høyt og armene vekk fra brystet, selv når du ikke føler deg trygg – og at dette påvirker testosteron og kortisol nivåene i hjernen, og kan ha en innvirkning på dine sjanser for å lykkes.
Indre eller ytre motivasjon, et valg av ledelsesfilosofi
Motivasjonsfaktorer som engasjerer Etter et intervju med Bård Kuvvas i Dn.no 24.02.13 ble det “god gang” på Twitter om ytre og indre Motivasjon. Under ser du bilder fra to av “diskusjonstrådene”. Takk til …
Endring – Digitalisering og Ledelse
I dag er digitalisering og endring tema i mange leder- og styrerom. Når vi vet at det er menneskene i organisasjonene som endrer seg, eller ikke… kommer lederansvaret inn for …
Sitater til Inspirasjon
If you want to make everybody happy, don`t be a leader. Go sell icecream.
Passer du på å ha djevelens advokat ved din side?
Et spark bak – når vi trenger det som mest! Siden tenårene har jeg vært fascinert av narren som figur, og den rollen narren hadde ved kongens bord. For meg …
Dine ansatte er ikke tankelesere!
Å vise retning samtidig som en respekterer autonomi kan være en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og dialog viktige suksesskriterer. Vet dine ansatte hva som må gjøres for å nå …
Når det ikke hjelper å prøve hardere
Når du kjører deg fast Det verste mange, spesielt fremoverlente ledere vet, er å ikke gjøre fremskritt – å måtte kjenne på følelsen av å stå fast. Løsningen de fleste …