Dine ansatte er ikke tankelesere!
Å vise retning samtidig som en respekterer autonomi kan være en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og dialog viktige
Les merÅ vise retning samtidig som en respekterer autonomi kan være en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og dialog viktige
Les merMedarbeidersamtalen, hvorfor det da? Åhhh, den tiden igjen! Shit eller Yes? Mellom oss 😉 Yes! Bruk medarbeidersamtalen til å sette deg ned
Les merFelles ansvar Vi har alle et ansvar for egen arbeidsplass, vår profesjonelle identitet og bidrag til arbeidsfellesskapet. Organisasjonens resultat blir aldri
Les merJeg har en tid brukt hashtagen #fremtidsledelse fordi jeg mener vi ser holdninger og adferd som endres og med det
Les merHeisann du I dag har jeg fått besøk av en flott HR kollega som jammen meg skriver også 🙂 Her
Les merEtter et intervju med Bård Kuvvas i Dn.no 24.02.13 ble det «god gang» på Twitter om ytre og indre Motivasjon. Under ser du
Les merHer kommer mine 4 viktigste råd til deg som leder. Etter flere år som leder og som samtalepartner for andre ledere, er
Les mer