Jakten på #referansekunde
“Bedre ledelse i hverdagen” – nytt lederutviklingsprogram I dag lanserer jeg et nytt produkt – Juuhuu!! 🙂 Krysser fingrene! Produktet er et Bedriftsinternt lederutviklingsprogram som har fått navnet «Bedre ledelse …
Blogg
Sjekk din kvalitet som arbeidstaker
Felles ansvar Vi har alle et ansvar for egen arbeidsplass, vår profesjonelle identitet og bidrag til arbeidsfellesskapet. Organisasjonens resultat blir aldri bedre enn summen av innsatsfaktorer, også din. Hvilke forventninger har …
Opp og ned og opp igjen
Tanker en søndagskveld Alle dager og uker er ulike, og slik er det for alle. Vi kan alle ha dager hvor vi er på topp og klar til å erobre verden med …
Raushetens måned
Raushet for meg er å vise godhet mot andre, å være der for noen, å komme med noen gode ord, og gjøre det lille ekstra for noen som trenger det. …
Fokus på Relasjoner er #fremtidsledelse
Jeg har en tid brukt hashtagen #fremtidsledelse fordi jeg mener vi ser holdninger og adferd som endres og med det at også forutsetningen for God Ledelse endres inn i fremtiden. …
4 minutter grunntrening i ledelse
Ønsker du å bli en bedre leder? Denne lille videosnutten gir deg de mest grunnleggende tankene du trenger å ha i hode om du skal bli leder, eller om du er …
Når kommer konferansen – “Menn i Fokus”?
I vinter var jeg deltaker på min første Kvinnekonferanse. “Kvinner i Fokus” falt valget på, men det kunne like godt ha vært Kvinner i Tiden, Kvinnovasjon – Kvinner … – …
Kjære leder, abdiser ditt enevelde #fremtidsledelse
Verden endrer seg og med det forventningen til god ledelse! Sosiale medier – nye verktøy, nye muligheter Mulighetene til interaksjon og kunnskapsdeling som ligger i sosiale medier endrer holdninger, forventninger …
Generasjon av livsnYtere eller Ytere?
Jeg er en del av generasjon Y. Generasjon Y er unge mennesker født mellom 1978 og 1995, noe som betyr at vi er i begynnelsen av våre karrierer eller om noen år …
Ett års jubileum med en kjapp spørreundersøkelse
I dag er bloggen www.ingfridlandsnes.com et år og dette er innlegg nummer 60, jammen er det over ett blogginnlegg i uka. Tusen takk til deg som leser, kommenterer, deler og …