Dine ansatte er ikke tankelesere!
Å vise retning samtidig som en respekterer autonomi kan være en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og dialog viktige suksesskriterer. Vet dine ansatte hva som må gjøres for å nå …
Å vise retning samtidig som en respekterer autonomi kan være en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og dialog viktige suksesskriterer. Vet dine ansatte hva som må gjøres for å nå …
Ingfrid, jeg klarer ikke å få Anna til å fungere! Nok en telefon fra en fortvilet leder som gjennom ÅR?? har hatt en medarbeider som ikke leverer, som slurver og …
Vær en åpen leder En god måte å bygge relasjoner mellom deg selv og andre på, er å dele informasjonen om hvem du er, hvor du kommer fra og dine …
“Bedre ledelse i hverdagen” episode #02 Ny samling med #referansekunden Eureka Pumps AS – avd OSS. Her er link til Episode01 Arbeidsforholdet om du ønsker å lese. Denne gangen over en hel dag og med …
“Bedre ledelse i hverdagen” episode #01 Som jeg lovet i jakten på #referansekunden kommer nå blogginnlegget fra første samling av Lederprogrammet “Bedre ledelse i hverdagen” med deltakerevaluering. [title size=”2″]Den viktige …
“Bedre ledelse i hverdagen” episode #00 Da var #referansekunden på plass – etter 4 uker med markedsføring og salg ble det napp 😉 Ble selvfølgelig veldig glad når meldingen kom …
“Bedre ledelse i hverdagen” – nytt lederutviklingsprogram I dag lanserer jeg et nytt produkt – Juuhuu!! 🙂 Krysser fingrene! Produktet er et Bedriftsinternt lederutviklingsprogram som har fått navnet «Bedre ledelse …
Verden endrer seg og med det forventningen til god ledelse! Sosiale medier – nye verktøy, nye muligheter Mulighetene til interaksjon og kunnskapsdeling som ligger i sosiale medier endrer holdninger, forventninger …
Sosiale medier Sosiale Medier er endel av hverdagen vår. Norske brukertall bare på Facebook har nådd 3.000.000 og 8 av 10 nordmenn i jobb deltar i ett eller flere sosiale …
Det skjer i Sosiale Medier Så starter historien nok engang om “Heldige Meg & Raushet i Sosiale Medier”. Jeg postet på Organisasjonsrådgiveren en oppdatering om at jeg ønsket meg boka …