Passer du på å ha djevelens advokat ved din side?
Et spark bak – når vi trenger det som mest! Siden tenårene har jeg vært fascinert av narren som figur, og den rollen narren hadde ved kongens bord. For meg …
Et spark bak – når vi trenger det som mest! Siden tenårene har jeg vært fascinert av narren som figur, og den rollen narren hadde ved kongens bord. For meg …
Å vise retning samtidig som en respekterer autonomi kan være en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og dialog viktige suksesskriterer. Vet dine ansatte hva som må gjøres for å nå …
Vær en åpen leder En god måte å bygge relasjoner mellom deg selv og andre på, er å dele informasjonen om hvem du er, hvor du kommer fra og dine …
Om jeg var usikker på prestasjonsmålingens effekt, er jeg nå overbevist! Det fungerer IKKE!
Det er sterke bevis for at konvensjonelle tilnærminger til forvalting av den menneskelig kapital feiler. Dette gjelder særlig for prestasjonsledelse.
Pakke i posten Boka, Den norske ledelsesmodellen, utgitt av Lederne, av forfatteren June Kristin Lima Bru og med redaktørene Tom Hetland og Bjørn Moi havnet i postkassen min. “Har du lyst til …
Fullfør setningen for meg: Vi trenger å holde folk ………. Ikke sant, vi svarer alle: Ansvarlige Hvorfor må vi holde folk ansvarlige? Når vi fokuserer på hvordan vi skal holde folk …
Fiskerens visdom Her kommer historien om hvordan jakten på et mål kan hindre deg fra å oppdage kvaliteten på livet du allerede har her og nå.
Som leder må du være deg selv og det må du være bevisst i alle dine handlinger. De handlingene du velger har stor betydning for det enkelte mennesket i organisasjonen …
HVORFOR Februar 2012 starter en tanke om at “bedriften min og meg” burde være synlig på nett og når annerledesåret starter juli 2012, blir det også viktig å bli husket …
[title size=”1″ content_align=”left” style_type=”double solid” sep_color=”” class=”” id=””]Lederpresset[/title] Å fornekte at press eksisterer er å lure seg selv. Det er ikke et spørsmål om HVIS man opplever press, men om …