Fokus på Relasjoner er #fremtidsledelse
Jeg har en tid brukt hashtagen #fremtidsledelse fordi jeg mener vi ser holdninger og adferd som endres og med det at også forutsetningen for God Ledelse endres inn i fremtiden. …
Kjære leder, abdiser ditt enevelde #fremtidsledelse
Verden endrer seg og med det forventningen til god ledelse! Sosiale medier – nye verktøy, nye muligheter Mulighetene til interaksjon og kunnskapsdeling som ligger i sosiale medier endrer holdninger, forventninger …
De ansatte speiler godt lederskap
Alltid kjekt å høre hva ledere selv mener er viktig i sin lederrolle – KPMG har årlig en undersøkelse med toppledere. Her er et lite utdrag fra årets undersøkelse om …
Sosiale Medier endrer forutsetningen for god ledelse
Sosiale medier Sosiale Medier er endel av hverdagen vår. Norske brukertall bare på Facebook har nådd 3.000.000 og 8 av 10 nordmenn i jobb deltar i ett eller flere sosiale …
En verden full av muligheter
En Jusstudent har ordet I dag overlater jeg scenen til ungdommen igjen! Da jeg leste blogginnlegget “En verden full av muligheter” her på firmabloggen Vox Nova (stikk gjerne en tur innom der, mange …
10 gode Lederråd å trene på
Ledelse er en ferdighet som kan læres. Du kan forbedre deg som leder ved å jobbe hver dag for å bli bedre. Ta et lederråd om gangen og jobb med …
Utydelige Ledere og Pysete mannfolk!
Denne posten ble fulgt opp både av andre bloggere og på twitter! Les også oppfølgingen her på Storify Jeg har igrunnen hele mitt liv vært omgitt av tøffe gutter – …
Lær deg hvordan endret kroppsspråk kan gi suksess
Sosialpsykologen Amy Cuddy viser i sin TED talk hvordan du kan bruke “power position” – hode høyt og armene vekk fra brystet, selv når du ikke føler deg trygg – og at dette påvirker testosteron og kortisol nivåene i hjernen, og kan ha en innvirkning på dine sjanser for å lykkes.
Anmeldelse av boka “Bedre ledelse”
Det skjer i Sosiale Medier Så starter historien nok engang om “Heldige Meg & Raushet i Sosiale Medier”. Jeg postet på Organisasjonsrådgiveren en oppdatering om at jeg ønsket meg boka …
Verdier er som fingeravtrykk – de setter spor
Som leder må du være deg selv og det må du være bevisst i alle dine handlinger. De handlingene du velger har stor betydning for det enkelte mennesket i organisasjonen …