Lederprogram eller lederkurs?
“Det er bedre å stille noen av spørsmålene enn å vite alle svarene” sa James Thurber Av og til dukker det opp spørsmål i hodet mitt som trenger å diskuteres. …
Året 2014 for Organisasjonsrådgiveren i sosiale medier
Her kommer oppsummeringen av året 2014 i Sosiale Medier, hva som engasjerte deg som leser sammen med mine tanker og vurderinger. Facebook Organisasjonsrådgiveren Gir Informasjon, Inspirasjon og Tips om ledelse og …
Kommunikasjon og endringsledelse
“Bedre ledelse i hverdagen” episode #02 Ny samling med #referansekunden Eureka Pumps AS – avd OSS. Her er link til Episode01 Arbeidsforholdet om du ønsker å lese. Denne gangen over en hel dag og med …
Hvorfor blogger jeg?
Jeg er blitt invitert til en sofaprat om Blogg og Bloggermakt av Innovativt Nettverk og invitasjoner av den sorten gjør at jeg må tenke meg litt om. Hva er blogging for akkurat meg …
Hva er viktig når du skal formidle et budskap
Vi er så heldige å ha en venninne som er forfatter og får av og til tekst til gjennomlesning. Hun har et budskap hun ønsker å formidle og vi er “betalesere” …
Arbeidsforholdet og arbeidstid
“Bedre ledelse i hverdagen” episode #01 Som jeg lovet i jakten på #referansekunden kommer nå blogginnlegget fra første samling av Lederprogrammet “Bedre ledelse i hverdagen” med deltakerevaluering. [title size=”2″]Den viktige …
Nettverk og Salg i et Gründerliv
Som Gründer har jeg mange roller og oppgaver hvor salg kanskje er den viktigste. Mitt selskap har ikke livets rett om jeg ikke klarer å selge de tjenestene jeg tilbyr. Jeg …
6 grunnleggende lederferdigheter
“Bedre ledelse i hverdagen” episode #00 Da var #referansekunden på plass – etter 4 uker med markedsføring og salg ble det napp 😉 Ble selvfølgelig veldig glad når meldingen kom …
Jakten på #referansekunde
“Bedre ledelse i hverdagen” – nytt lederutviklingsprogram I dag lanserer jeg et nytt produkt – Juuhuu!! 🙂 Krysser fingrene! Produktet er et Bedriftsinternt lederutviklingsprogram som har fått navnet «Bedre ledelse …
Fokus på Relasjoner er #fremtidsledelse
Jeg har en tid brukt hashtagen #fremtidsledelse fordi jeg mener vi ser holdninger og adferd som endres og med det at også forutsetningen for God Ledelse endres inn i fremtiden. …